2026-2029 战略计划

俄勒冈州“健康共享”（Health Share of Oregon）组织的《2026-2029年战略计划》为在克拉卡马斯县、穆尔特诺马县和华盛顿县推进健康、福祉与公平提供了路线图。通过与医疗保险计划、医疗服务提供者及社区合作伙伴开展协作，该计划概述了若干关键优先事项，旨在加强医疗服务、支持参保人、应对系统性挑战，并为未来构建一个更加互联互通且可持续的医疗体系。
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我们的优先事项

  • 通过在协作组织内部进行清晰的协调、明确合作伙伴的角色，并将资源投入到能产生最大影响的领域，帮助人们保持医疗保险覆盖、了解自身福利，并持续获得医疗服务。

    目标：

    • 领导整个协作组织内的覆盖稳定性工作。

    • 在最需要的地方，作为外联和导航支持的核心枢纽。

    • 主动为必要的保险覆盖范围和项目过渡做好准备。

  • 实施一项针对性极强的、覆盖整个协作体的战略，以更好地管控成本和质量。这既包括通过优化管理服务人群的方式，以更低的成本提供最佳护理，也包括确保费率可持续性。我们希望通过创新、学习，并有效倡导那些既符合参保人健康结果，又符合整个体系利益的解决方案，从而应对预算挑战。

    目标：

    • 推进针对具有高度急迫性行为健康需求人群的区域性协作方案。

    • 加强对青少年及家庭的预防、早期干预和心理健康促进工作。

    • 在缩小差距的同时，保持质量激励方面的强劲表现。

  • 随着行为健康服务转型为风险分担型福利，我们需要建立共同决策和预算预测的基础设施，并实施相关策略以平衡成本、质量和可及性。此外，作为上诉的最终裁决方，我们在制定网络标准时也需要培养类似的能力。我们希望会员在整个合作网络内获得尽可能一致的医疗服务体验。

    目标：

    • 加强实体医疗保健及相关服务的可持续性和可靠性。

    • 加强行为健康护理及相关服务的可持续性和可靠性。

    • 在协作组织内，为具有复杂需求的成员协调身体健康与行为健康护理。

    • Progress 制定了优先护理的共享临床网络标准。

    • 随着政策和融资机制的发展，调整社会健康支持措施的实施方式。

  • 确保“健康共享”在下一轮采购中占据有利地位——尽可能高效地开展协作，并满足合同及合规要求的所有预期。我们希望为迎接下一轮采购奠定尽可能坚实且高效的基础。

    目标：

    • 保持在监管、合同和财务监督方面的良好表现。

    • 推进以公平和可持续性为基础的共同倡导和积极主动的系统领导。

    • 福斯特倡导责任共担与共同治理，以实现更可持续的成果。

使命、愿景和价值观

Health Share董事会近日批准了新的使命、愿景和价值观，这些将有助于指导我们未来几年的工作和合作伙伴关系。在社区、合作伙伴和医疗体系面临重大挑战之际，这些声明使我们始终立足于团结一致的原则之上，并明确了我们如何携手共进。

这些新声明体现了我们与董事会、社区咨询委员会（CAC）、成员组织及员工数月来的深入沟通。公平正义始终是我们坚守的基石。我们的新核心价值观“公平正义优先”体现了我们听到的明确声音：公平正义不仅应指引我们追求的目标，还应指导我们如何做出决策、权衡利弊以及分配资源的优先顺序。

这些声明为我们《2026-2029年战略计划》（即将发布！）以及未来的工作奠定了基础，包括在应对与H.R.1相关的变革过程中支持会员，同时继续改善社区健康状况并促进社区公平。

使命 Health Share 汇聚各方合作伙伴，致力于改善我们所服务社区居民的健康与福祉，并促进社区公平。
愿景 一个协作更紧密的医疗体系，让我们的社区蓬勃发展。
价值观

Equity First
我们关注受不平等影响最深的人群，并做出能够减轻伤害、改善服务可及性的决策。

负责任的管理
我们与会员、服务提供方和合作伙伴通力合作，负责任地利用资源——做出确保保险覆盖和医疗服务可及、公平且可持续的决策。

优质医疗服务
我们致力于通过利用现有最佳证据，在质量、公平性和可负担性之间取得平衡，从而为会员提供能够改善健康状况、提升医疗可及性并优化就医体验的医疗服务。

透明度、学习与问责
我们分享有关决策、制约因素和权衡取舍的信息——并从实际经验、数据和反馈中学习，以此进行调整，并对结果承担责任。

健康公平承诺：

在我们的健康公平与影响力首席官 Phyusin Myint 的领导下，并依托社区咨询委员会和董事会的通力合作，Health Share 很荣幸地发布经董事会批准的最新声明，重申我们对健康公平的承诺。尽管当前社会和政治格局的变迁使这项工作的未来蒙上了疑问，但 Health Share 仍坚定不移地致力于推进健康公平。 

这一更新后的表述彰显了Health Share在健康公平领域持续努力的历程，并基于我们此前的承诺。它同时也为一系列具体、可衡量的行动奠定了基础，这些行动将推动我们在实现更广泛的健康公平目标方面取得实质性进展。 

健康公平意味着我们要采取行动，确保每个人都有机会尽可能地保持健康。

Health Share 承认，健康结果的不平等是针对边缘化群体（尤其是有色人种社区）的结构性、普遍性种族主义所造成的深远而持久的后果。Health Share 认为，一个服务于所有人的医疗体系，依赖于跨社区和跨领域的强大合作伙伴关系。 通过携手合作，我们可以提供响应迅速、可持续且高质量的医疗服务，尊重会员的体验，并在领导层和决策过程中促进公平。  

要实现健康公平，就必须采取持续行动，以消除健康和医疗护理方面本可避免的差异。这包括解决影响健康的各种因素——例如种族主义，以及不公平政策和做法带来的长期影响。  

Health Share 致力于促进健康公平，确保所有会员都能获得优质、公正的医疗服务。我们通过各项政策、项目和策略来缩小健康差距，这些举措指导着我们整个合作组织的工作。  

Health Share 承诺： 

  • 为我们服务的对象提供公平、尊重且响应及时的服务。  

  • 向社区和部落主权国家学习，以解决健康不平等问题的根源。  

  • 采用公平视角，将边缘群体的声音置于核心位置，并评估各项决策、政策和实践的影响。  

  • 通过我们的“社区参与战略”，拓宽并丰富我们向谁学习、支持谁的范围，使我们的工作能够体现成员和社区的声音、经历及优先事项。