협력체 내에서 명확하게 업무를 조율하고, 파트너의 역할을 명확히 하며, 자원이 가장 큰 효과를 낼 수 있는 곳에 집중함으로써, 사람들이 보험 혜택을 계속 유지하고, 자신의 혜택을 이해하며, 의료 서비스와 지속적으로 연결될 수 있도록 지원합니다.

목표:

• 협력체 전반에 걸쳐 안정성 확보 노력을 주도한다.

• 가장 필요한 곳에서 대외 활동 및 길찾기 지원을 위한 중심 거점 역할을 수행합니다.

• 필수 보장 범위 및 프로그램 전환에 대비하여 선제적으로 준비하십시오.

비용과 품질을 보다 효과적으로 관리하기 위해 협력체 전체 차원의 매우 목표 지향적인 전략을 추진합니다. 여기에는 더 낮은 비용으로 의료 서비스를 최적화할 수 있도록 환자 집단을 관리하는 노력과, 요율이 지속 가능하도록 보장하기 위한 노력이 모두 포함됩니다. 우리는 혁신하고, 배우며, 가입자의 치료 결과와 의료 시스템 전반에 부합하는 예산 문제 해결 방안을 효과적으로 옹호하고자 합니다.

목표:

• 심각한 행동 건강 문제가 있는 사람들을 위한 공동의 지역적 접근 방식을 추진한다.

• 청소년과 가족을 대상으로 한 예방, 조기 개입 및 정신 건강 증진 활동을 강화한다.

• 격차를 줄이면서도 품질 인센티브 실적을 지속적으로 높게 유지한다.

행동 건강 서비스가 공동 위험 분담형 혜택으로 전환됨에 따라, 우리는 공동 의사 결정 및 예산 전망을 위한 기반을 마련하고, 비용, 품질, 접근성 간의 균형을 맞추기 위한 전략을 수립해야 합니다. 또한 네트워크 기준을 수립할 때 이의 신청에 대한 최종 판정 기관으로서의 역할에 필요한 유사한 역량을 키워야 합니다. 우리는 협력체 전반에 걸쳐 가입자들이 가능한 한 유사한 의료 서비스를 경험할 수 있기를 바랍니다.

목표:

• 대면 의료 서비스 및 관련 서비스의 지속 가능성과 신뢰성을 강화한다.

• 행동 건강 관리 및 관련 서비스의 지속 가능성과 신뢰성을 강화한다.

• 복합적인 요구를 가진 회원들을 위해, ‘협업체’ 전반에 걸쳐 신체 건강 및 행동 건강 관리의 연계 체계를 구축한다.

• Progress는 우선순위 진료에 대한 공동 임상 네트워크 표준을 공유했습니다.

• 정책과 재원 조달 방식이 변화함에 따라 사회 건강 지원 방안을 이에 맞춰 조정한다.

헬스 쉐어(Health Share)가 차기 조달에 대비해 유리한 입지를 확보할 수 있도록 해야 합니다. 즉, 협력체로서 최대한 효율적으로 운영되고, 계약 및 규정 준수 요건에 대한 모든 기대치를 충족시켜야 합니다. 우리는 차기 조달을 맞이하기 위해 가능한 한 견고하고 효율적인 기반을 마련하고자 합니다.

목표:

• 규제, 계약 및 재무 감독 분야에서 우수한 성과를 지속적으로 유지한다.

• 형평성과 지속가능성을 바탕으로 한 공동 옹호 활동을 촉진하고, 선제적인 시스템 리더십을 발휘한다.

• 포스터는 보다 지속 가능한 성과를 달성하기 위해 책임과 거버넌스를 공유했다.