Миссия, видение и ценности

Совет директоров Health Share недавно утвердил новую миссию, видение и ценности, которые будут служить ориентиром для нашей работы и партнерских отношений в ближайшие годы. В период, когда сообщества, партнеры и системы здравоохранения сталкиваются с серьезными вызовами, эти формулировки помогают нам оставаться верными принципам, которые объединяют нас и определяют, как мы действуем сообща.

Новые заявления являются результатом многомесячного взаимодействия с нашим Советом директоров, Консультативным советом сообщества (CAC), организациями-членами и сотрудниками. Принцип равенства по-прежнему остается нашей основой. Наша новая ведущая ценность — «Равенство прежде всего» — отражает то, что мы ясно услышали: принцип равенства должен определять не только то, к чему мы стремимся, но и то, как мы принимаем решения, находим компромиссы и распределяем ресурсы.

Эти положения закладывают основу для нашего Стратегического плана на 2026–2029 годы (скоро будет опубликован!) и предстоящей работы, включая оказание поддержки членам организации в условиях изменений, связанных с законопроектом H.R.1, при этом продолжая улучшать состояние здоровья и содействовать равенству в наших сообществах.

Миссия Health Share объединяет партнеров с целью улучшения здоровья и благополучия людей, а также содействия обеспечению равенства в сообществах, которым мы служим.
Видение Система здравоохранения, которая работает более слаженно, чтобы наши сообщества могли процветать.
Ценности

Equity First
Мы уделяем особое внимание людям, которые в наибольшей степени страдают от неравенства, и принимаем решения, направленные на снижение ущерба и расширение доступа.

Ответственное управление ресурсами
Мы сотрудничаем с участниками программы, поставщиками медицинских услуг и партнерами, чтобы ответственно использовать ресурсы, принимая решения, которые обеспечивают доступность, справедливость и устойчивость страхового покрытия и медицинской помощи.

Высококачественное медицинское обслуживание «
» Мы уделяем особое внимание оказанию медицинской помощи, направленной на улучшение здоровья, доступности и качества обслуживания наших участников, опираясь на самые надежные научные данные для обеспечения баланса между качеством, справедливостью и доступностью.

Прозрачность, обучение и подотчётность
Мы делимся информацией о принятых решениях, ограничениях и компромиссах — и учимся на собственном опыте, данных и отзывах, чтобы корректировать свои действия и брать на себя ответственность за результаты.

Обязательства в области равенства в здравоохранении:

Под руководством нашего директора по вопросам равенства в здравоохранении и социального воздействия Фюсин Мьинт, а также в сотрудничестве с нашим Общественным консультативным советом и Советом директоров компания Health Share с гордостью представляет обновленный текст, утвержденный Советом директоров, в котором подтверждается наша приверженность делу обеспечения равенства в здравоохранении. В то время, когда изменения в социальном и политическом ландшафте ставят под сомнение будущее этой работы, компания Health Share остается твердой и непоколебимой в своем стремлении содействовать обеспечению равенства в здравоохранении. 

Эта обновленная формулировка отражает постоянные усилия Health Share по обеспечению равенства в сфере здравоохранения и развивает наши предыдущие обязательства. Она также закладывает основу для ряда конкретных и поддающихся оценке мер, которые обеспечат значимый прогресс в достижении наших более широких целей в области равенства в сфере здравоохранения. 

Равенство в области здравоохранения означает, что мы принимаем меры для обеспечения того, чтобы у каждого человека была возможность быть максимально здоровым.

Health Share признает, что неравенство в результатах здравоохранения является глубоким и долгосрочным следствием структурного и повсеместного расизма в отношении маргинализированных групп населения, в частности, цветных сообществ. Health Share убеждена, что система здравоохранения, обслуживающая всех, зависит от прочных партнерских отношений между сообществами и различными секторами. Вместе мы можем обеспечить оперативную, устойчивую и высококачественную медицинскую помощь, с уважением относиться к опыту наших участников и содействовать справедливости в руководстве и принятии решений.  

Для обеспечения равенства в сфере здравоохранения необходимо принимать последовательные меры по устранению предотвратимых различий в состоянии здоровья и доступе к медицинской помощи. Это включает в себя устранение факторов, влияющих на здоровье, таких как расизм и долгосрочные последствия несправедливой политики и практик.  

Health Share стремится содействовать равенству в сфере здравоохранения, чтобы все участники получали качественную и беспристрастную медицинскую помощь. Мы сокращаем неравенство с помощью политик, программ и стратегий, которые определяют направление нашей работы в рамках всего объединения.  

Health Share обязуется: 

  • Обеспечивать справедливое, уважительное и оперативное обслуживание людей, которым мы оказываем услуги.  

  • Учиться у общин и суверенных племенных наций, чтобы устранять коренные причины неравенства в сфере здравоохранения.  

  • Применять подход, основанный на принципах равенства, чтобы уделить особое внимание мнениям маргинализированных групп и оценить влияние принимаемых решений, политики и практик.  

  • Расширять и разнообразить круг людей, у которых мы учимся и которых поддерживаем, чтобы наша работа отражала мнения, опыт и приоритеты членов организации и сообществ в рамках нашей Стратегии взаимодействия с сообществами.